普渡大学西拉法叶分校人力资源管理硕士项目为期3学期，共计48学时，包含丰富的人力资源学、管理学、组织行为学实践机会。普渡大学西拉法叶分校人力资源管理硕士项目重视专业培养过程中的实践项目，带领学生走出课堂，体验多种多样的实践项目，如案例分析比赛、咨询项目、体验式学习项目等，为学生打下坚实的职业晋升基础。普渡大学西拉法叶分校人力资源管理硕士项目使学生能够充分自由灵活地规划自身地未来职业生涯，并成长为具有世界影响力的领袖。在普渡大学西拉法叶分校人力资源管理硕士项目学习期间，学生将掌握开发组织人才的关键技能，学会引领快速变革的人力资源环境，提升自身与其他管理人才沟通技巧，成长为全球舞台中的商务合作者与商业领袖。
普渡大学西拉法叶分校人力资源管理硕士课程
1、人力资本咨询项目
2、劳资关系
3、薪酬与奖励
4、员工配置工具
5、员工配置体系
6、人力资源体系基础
7、人力资源体系建构
8、商业分析
9、全球领袖
10、组织行为管理
11、雇佣法
12、管理沟通技巧
13、管理会计
14、财务管理
15、运营管理导论
普渡大学西拉法叶分校人力资源管理硕士申请要求
托福：93(阅读：22，口语：22，写作：20，听力：18)；雅思：7.5，单项：7；GMAT：平均608/GRE；
哈佛大学
纽约大学
布朗大学
芝加哥大学
杜克大学
约翰霍普金斯大学
加州大学伯克利分校
哥伦比亚大学
达特茅斯学院
美国石溪中学