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尤同学 13年前 提问

标题参考:想听听各位专家对这篇帖子的看法http://bbs.taisha.org/viewthread.php?tid=1337278&highlight=
谢谢各位老师,尤其是68的论述,不知各位专家有何品评?      
           
        

这个问题,如果一旦提出将在每年都会引起争论。道理很简单,因为不同的人,在不同的情况下对美国申请这个咱们从小的人才筛选制度中没有接触的一套相对陌生制度都会产生不同的理解和认识。GRE考的高的人被录取了,或者某个教授跟他说自己被他的GRE吸引了,觉得就是GRE重要;某个GRE不好的人,因为自己的研究背景丰富而被录取了,或者教授说自己不care他的GRE,他就认为GRe不重要。所以每年都会有人问同样的问题,进行同样的辩论或者争论。但是在我们留学360人眼里,像GRE这样的硬件也好,像Paper、research proposal这种软件也好,对不同的人会起到不同的作用。因为美国的大学和国内最大的不同就是,他们的优秀大学很多,他们对成功的定义是多维的,而不是top 1就是最好的(像国内,就是成绩,就是最好,钱最多就是成功),这几百所优秀的大学,和一个个鲜活的人一样,有自己的个性和特点,他们希望自己招收的学生也是这样的人。就好象我在招聘的时候,我就会招收我认为适合留学360的员工。并不是你牛校毕业我就会要你,并不是你是海归我就一定要你,因为你跟我们的风格不match的情况下,根本达不到共赢的效果。美国学校的招生也是这样,有些学校会重视硬件,有些学校会重视软件,因此对应学校的教授多数就会具有相应的风格。 而我们就需要去发现其中的规律,了解相应的风格特点,找到最适合自己的学校。打个比方,我有一个学生,博客里提过,他GRE很烂不到1100,但是他挤进了Harvard当年申请者中的前十,最后去了牛津,而且今年刚刚拿到了老板帮他申请的只给UK和欧盟学生才发的奖学金——为了让他能在自己的实验室做完PhD。而我另一个学生实验背景不强,只是硬件不错,GRE上了1300,最后她也拿到了全奖。那谁能说,GRE究竟是重要还是不重要呢?所以说它对有些学生重要,对有些学生不重要。因为每个人都有自己的特长,有些人天生就擅长考试,而有些人根本不擅长,但并不代表他不具备其他的能力。因此我们要综合的去看待一个人的能力和特长。我们需要去分析,在现在的申请中,自己的优势究竟是什么?如何做能够更大程度的提升和展现自己的竞争力。而不是去讨论GRE、GPA、paper重要,还是不重要。这种讨论,没有意义。这个问题,留学360十日谈中论述的已经听清楚了,你可以自己去认真看看。

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