乔治城大学（Georgetown University）创建于1789年，世界顶尖高等学府，美国最古老的大学之一。乔治城大学位于美国首都华盛顿特区，是一所顶尖综合性私立大学，位列2017-18年度US NEWS美国大学本科排名第20名。
乔治城大学距白宫西北面两英里左右。立思辰留学360老师介绍，乔治城大学在政治学，国际关系学以及众多社会科学领域遥遥领先其他常春藤学校，许多外国使节的子女在此念书，因而赋予了该大学很浓的国际色彩，并由此获得了“政客乐园”的称誉。同时乔治城大学也是美国本土一所颇具贵族气质的学校。由于学校规模小，USNews给出的排名仅为前20名，但乔治城大学在美国本土的影响力完全可以比肩众多常青藤名校，尤其是在政治和外交领域，很多来自常青藤学校的学生转学来到乔治城大学攻读政治学和外交类学科。
乔治城大学人力资源管理专业研究硕士
乔治城大学人力资源管理专业研究硕士项目旨在将学生培养成为专业高效的战略性人力资源合作伙伴。通过完成本项目，学生将收获到产出丰硕商业成果，为组织机构增添价值所必备的专业知识以及领导力技巧。乔治城大学人力资源管理专业研究硕士项目采用人力资源管理整体研究方法。通过一系列针对性学习和亲身实践体验，学生将加深其对人力资源领域的理解，并培养起顺应当代市场需求的必备技能。学生还有机会亲身参与到该行业顶尖级专家和组织的活动之中，通过与客户接触锻炼其所学技能。
乔治城大学人力资源管理专业研究硕士申请要求
托福：100；雅思：7.0
乔治城大学人力资源管理专业研究硕士课程设置
1 研究过程与方法论 Research Process and Methodology
2 人力资源基础 Foundations of Human Resources
3 人力资本分析 Human Capital Analytics
4 人力资源专家的教导技巧 Coaching Skills for HR Profs
5 培训与发展基础 Foundations of Training & Dev
6 薪酬与福利基础 Foundations of Compensation & Benefits
7 雇佣关系基础 Foundations of Empl Relations
8 战略人力资本开发 Strategic Human Capital Development
9 战略规划与人力资源战略 Strategic Planning & HR Strat.
10 人力资源战略思考 Strategic Thinking in HR
11 多元化与包容性理论 Theories of Diversity and Inclusion
12 职业道德修养 Workplace Ethics
13 制度性歧视分析与处理 Analyzing and Addressing Institutional Discrimination
14 企业沟通 Corp Communication
15 项目管理基础 Project Mgmt Fundamental
哈佛大学
纽约大学
布朗大学
芝加哥大学
杜克大学
约翰霍普金斯大学
加州大学伯克利分校
哥伦比亚大学
达特茅斯学院
美国石溪中学